• Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty May Bắc GiangMột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty May Bắc Giang

    Quản lý nhân sự là một lĩnh vực quản lý có tính quyết định đến hiệu quả của công tác quản trị doanh nghiệp và quyết định sự thành bại trong hoạt động kinh doanh của một doanh nghiệp. Một công ty dù có một nguồn tài chính rất phong phú, một nguồn nguyên liệu dồi dào với hệ thống máy móc thiết bị hiện đại, công nghệ sản xuất tiên tiến nhưng năng lực ...

    doc41 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 2830 | Lượt tải: 5

  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty xây dựng thuỷ lợi 24Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty xây dựng thuỷ lợi 24

    Trước những thách thức của hội nhập khu vực, xu thế toàn cầu hoá, các doanh nghiệp nói chung và Công ty xây dựng thuỷ lợi 24 nói riêng đang chịu sự tác động mạnh mẽ của môi trường kinh doanh, tính chất cạnh tranh khốc liệt. Những tác động này đòi hỏi các nhà quản trị doanh nghiệp phải có những quan điểm mới, lĩnh hội được những phương pháp mới và n...

    doc35 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 2138 | Lượt tải: 5

  • Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ử nhà khách Tổng Liên đoàn Lao động ViệtNâng cao hiệu quả sử dụng lao động ử nhà khách Tổng Liên đoàn Lao động Việt

    Hà Nội thủ đô của nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam, là trung tâm đầu não về chính trị, kinh tế, văn hoá, khoa học kỹ thuật của đất nước. Hà Nội còn là trung tâm du lịch lớn của cả nước. Du lịch góp một vai trò rất quan trọng đối với phát triển kinh tế, xã hội. Với nhiều tiềm năng to lớn về kinh tế, tiềm năng quý giá về nhân văn, cùng với sự ...

    doc56 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 1972 | Lượt tải: 3

  • Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự ở Công ty May xuất khẩu 3-2 Hoà BìnhHoàn thiện công tác quản lý nhân sự ở Công ty May xuất khẩu 3-2 Hoà Bình

    Trong xu thế hội nhập, Việt Nam thực hiện chính sách mở cửa nền kinh tế theo nhịp độ chung của xu thế thương mại hoá khu vực và toàn cầu. Sự nghiệp đổi mới, chính sách mở cửa, hoà nhập của Việt Nam với cộng đồng quốc tế, tốc độ tăng trưởng tương đối bền vững của nền kinh tế quốc dân đã tạo điều kiện cho khối lượng hàng hoá xuất nhập khẩu của Việt N...

    doc38 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 2836 | Lượt tải: 5

  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty sứ Thanh TrìMột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty sứ Thanh Trì

    Để cạnh tranh trong môi trường kinh doanh phức tạp ngày nay, con người đang được coi là nguồn tài sản vô giá và là yếu tố cơ bản nhất quyết định đến sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Quản lý nguồn nhân lực có liên quan đến mọi khía cạnh trong mối quan hệ của doanh nghiệp với nhân viên, đóng một vai trò trọng yếu trong sự thành công của doa...

    doc34 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 2955 | Lượt tải: 2

  • Quản trị nhân lực của doanh nghiệpQuản trị nhân lực của doanh nghiệp

    Trong nền kinh tế thị trường, để đương đầu với môi trường hoạt động kinh doanh luôn thay đổi, một doanh nghiệp muốn kinh doanh thành công thì cần phải có khả năng thích ứng mọi tình huống. Điều này đòi hỏi các chủ doanh nghiệp phải có khả năng quản trị, biết quản lý mọi vấn đề xảy ra. Trong doanh nghiệp, biết cách tổ chức bộ máy doanh nghiệp, tổ ch...

    doc91 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 2192 | Lượt tải: 1

  • Thực trạng và giải pháp nhằm sử dụng lao động hiệu quả ở Xí nghiệp xây dựng công trình – Tổng công ty xây dựng đường thuỷThực trạng và giải pháp nhằm sử dụng lao động hiệu quả ở Xí nghiệp xây dựng công trình – Tổng công ty xây dựng đường thuỷ

    Sau 16 năm đổi mới, nền kinh tế nước ta có sự phát triển đáng kể và đạt được những thành quả to lớn cả về kinh tế và xã hội. Những thành quả hiện nay đạt được phải kể đến vai trò rất lớn của nguồn lao động. Lao động trước hết là yếu tốt con người cho nên nó là yếu tố trung tâm của mọi xã hội. Lao động là yếu tố không thể thiếu được trong mọi quá tr...

    docChia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 2751 | Lượt tải: 5

  • Một số giải pháp tăng cường quản lý thu thuế giá trị gia tăng đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn tỉnh Nghệ AnMột số giải pháp tăng cường quản lý thu thuế giá trị gia tăng đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn tỉnh Nghệ An

    Trong nền kinh tế của mỗi quốc gia thuế luôn được coi là mối quan tâm hàng đầu của mọi Nhà nước, bởi nó không chỉ là nguồn thu chủ yếu của Ngân Sách Nhà nước mà còn được sử dụng làm công cụ điều tiết vĩ mô nền kinh tế góp phần phân phối lại thu nhập, thực hiên công bằng xã hội. Ơ nước ta luật thuế giá trị gia tăng có hiệu lực thi hành từ ngày 1/ 1...

    doc56 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 2473 | Lượt tải: 6

  • Một số nét về nguồn nhân lực và quản lý nhân lực của Tổng Công ty Hàng không Việt NamMột số nét về nguồn nhân lực và quản lý nhân lực của Tổng Công ty Hàng không Việt Nam

    Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines Corporation) là một doanh nghiệp Nhà nước có quy mô lớn hoạt động trong lĩnh vực vận tải hàng không. Trong những năm qua cùng với sự phát triển của Đất nước Hàng không Việt nam đã có những bước phát triển nhanh thể hiện không chỉ ở số lượng hành khách - hàng hoá vận chuyển được, doanh thu tăng qu...

    doc41 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 4568 | Lượt tải: 3

  • Một số giải pháp nhằm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt NamMột số giải pháp nhằm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam

    Trong quá trình chuyển đổi sang nền kinh tế thị trường và hội nhập nền kinh tế thế giới,môi trường kinh doanh chung cũng đã mang đủ sắc thái mặc dù chưa phải là chưa khắc nhiệt.đã đến lúc các doanh nghiệp phải nhìn nhận các vấn đề cho đúng đắn và xây dựng cho mình một chiến lược và nguồn nhân lực, chiến lược đó phải gắn liền và ngang tầm với chiến ...

    doc36 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 3107 | Lượt tải: 5