• Đề tài Nguồn nhân lực công nghiệp phục vụ công nghiệp hoá, hiện đại hoáĐề tài Nguồn nhân lực công nghiệp phục vụ công nghiệp hoá, hiện đại hoá

    Trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước chúng ta cần rất nhiều các loại nguồn lực. Và một trong những ngồn lưc quan trọng nhất giúp quá trình CNH,HĐH diễn ra nhanh và thành công đó là nguồn nhân lực. Nước ta thực hiện CNH,HĐH trong bối cảnh toàn cầu hoá diễn ra nhanh thì nguồn nhân lực có tri thức luôn là dòi hỏi khách quan. Nước ...

    doc27 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 1983 | Lượt tải: 1

  • Cầu lao động và các giải pháp kích cầu lao độngCầu lao động và các giải pháp kích cầu lao động

    Quá trình sản xuất muốn tiến hành được phải có đầy đủ sự hội tụ của ba yếu tố : sức lao động, đối tượng lao động, công cụ lao động. Trong đó, sức lao động đóng vai trò là yếu tố quan trọng nhất. Sức lao động lại là tài nguyên tiềm ẩn nằm bên trong con người và cần được khai thác. Nó là tài nguyên vì tạo ra giá trị lớn hơn giá trị của bản thân nó. H...

    doc30 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 1936 | Lượt tải: 1

  • Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại Tổng công ty Sông HồngHoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại Tổng công ty Sông Hồng

    Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, nhất là khi nước ta đã trở thành thành viên của Tổ chức thương mại Thế giới (WTO), đòi hỏi mỗi doanh nghiệp phải đứng vững và phát triển trong sự cạnh tranh nghiệt ngã của cơ chế thị trường là điều sống còn tất yếu. Để làm được điều đó, đòi hỏi mỗi doanh nghiệp phải có chiến lược về nguồn nhân lực của mình, bở...

    doc35 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 2105 | Lượt tải: 2

  • Những vấn đề cơ bản về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ngân hàng thương mạiNhững vấn đề cơ bản về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ngân hàng thương mại

    Hoạt động của các NHTM rất phong phú và đa dạng, các nghiệp vụ lại phức tạp và luôn thay đổi theo sự thay đổi của nền kinh tế. Do tập quán và luật pháp của mỗi quốc gia, mỗi vùng khác nhau nên quan niệm về NHTM cũng không có sự thống nhất song có thể hỡnh dung NHTM là một trong những ngành dịch vụ lâu đời nhất, là tổ chức kinh doanh tiền tệ thực hi...

    doc90 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 1793 | Lượt tải: 2

  • Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển lực lượng công nhân kỹ thuật tại công ty Cổ phần xây dựng thương mại An PhátHoàn thiện công tác đào tạo và phát triển lực lượng công nhân kỹ thuật tại công ty Cổ phần xây dựng thương mại An Phát

    Việt Nam chính thức ra nhập WTO là một bước ngoặt lớn, một sự kiện trọng đại đó mang lại nhiều thời cơ cũng không ít thách thức đối với các doanh nghiệp. Để đứng vững được đũi hỏi mỗi doanh nghiệp cần năng động, phát huy năng lực của mỡnh hơn nữa. Vậy, để có thể nâng cao hiệu quả kinh doanh, tăng cường khả năng cạnh tranh trong quá trỡnh hội nhập v...

    doc61 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 2483 | Lượt tải: 5

  • Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt NamThực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam

    Theo giáo trình kinh tế lao động, Nguồn nhân lực là nguồn lực về con người được nghiên cứu dưới nhiều khía cạnh. Theo nghĩa hẹp nó bao gồm các nhóm dân cư trong độ tuổi lao động, có khả năng lao động, như vậy nguồn nhân lực tương đương với nguồn lao động. Theo nghĩa rộng nguồn nhân lực gồm những người từ đủ 15 tuổi trở lên, nó là tổng hợp những cá ...

    doc91 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 10762 | Lượt tải: 2

  • Giải pháp tạo việc làm cho nông dân bị thu hồi đất nông nghiệp trên địa bàn huyện Gia Lâm - Hà NộiGiải pháp tạo việc làm cho nông dân bị thu hồi đất nông nghiệp trên địa bàn huyện Gia Lâm - Hà Nội

    Việt Nam đang trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế và trong quỏ trỡnh cụng nghiệp hoỏ, hiện đại hoá đất nước. Do yờu cầu phỏt triển kết cấu hạ tầng kinh tế - xó hội, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hoá và hội nhập sâu vào nền kinh tế thế giới, việc xây dựng các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu đô thị. nhằm đáp ứng các nhu cầu phát triển là...

    doc80 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 2614 | Lượt tải: 1

  • Hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ nghiên cứu khoa học tại viện chính sách và chiến lược phát triển nông nghiệp nông thônHoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ nghiên cứu khoa học tại viện chính sách và chiến lược phát triển nông nghiệp nông thôn

    Sochiro Honda đã từng nói: “Nguồn nhân lực luôn là tài sản quý giá nhất của tổ chức” . Đúng vậy nguồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là trong môi trường đầy thách thức và nhiều biến động trong xu thế hội nhập và cạnh tranh quốc tế trong thời đại ngày nay. Ngu...

    doc96 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 2217 | Lượt tải: 1

  • Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Bắc sơnCông tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Bắc sơn

    Trong xu thế kinh tế toàn cầu, thế giới ngày càng trở nên phẳng hơn, người ta nhắc nhiều đến đường biên giới mềm hơn là đường biên về địa lý. Chớnh vỡ thế sự cạnh tranh trong lĩnh vực kinh tế trở nờn vụ cựng gay gắt. Để đứng vững và phát triển đũi hỏi mỗi cụng ty phải cú những chiến lược, định hướng rừ ràng nhất là cỏc chiến lược về nhân sự.Công ty...

    doc69 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 4709 | Lượt tải: 1

  • Phân tích và thiết kế thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty TNHH Hưng LongPhân tích và thiết kế thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty TNHH Hưng Long

    Việt Nam bước vào thiên niên kỷ mới, kỷ nguyên khoa học và công nghệ, đặc biệt là công nghệ thông tin. Nước ta đang trên con đường thực hiện công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước từng bước hội nhập với các nước trong khu vực và trên thế giới. Đảng và nhà nước ta rất chú trọng, ưu tiên cho sự nghiệp phát triển công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước...

    doc44 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 10568 | Lượt tải: 6