• Đăng ký
  • Đăng nhập
  • Liên hệ

LuanVan.net.vn - Luận văn, đồ án, tiểu luận, luận án, đề tài, đề án, chuyên đề thực tập, tốt nghiệp

Tổng hợp tất cả luận văn, đồ án, tiểu luận, đề tài Quản Trị Kinh Doanh chọn lọc và hay nhất.

LuanVan.net.vn
  • Trang Chủ
  • Tài Liệu
  • Upload
Danh Mục Luận Văn
  • Luật Học
  • Giáo Dục
  • Sinh Học - Thực Phẩm
  • Kinh Tế
  • Môi Trường
  • Công Nghệ Thông Tin
  • Ngoại Ngữ
  • Khoa Học Tự Nhiên
  • Khoa Học Xã Hội
  • Nông - Lâm - Ngư
  • Điện Tử - Viễn Thông
  • Y Khoa - Y Dược
  • Giao Thông - Cầu Đường
  • Kiến Trúc - Xây Dựng
  • Công Trình Thủy
  • Cơ Khí
  • Nhiệt Lạnh
  • Thạc Sĩ - Cao Học
  • Ngân Hàng
  • Quản Trị Kinh Doanh
  • Kế Toán, Kiểm Toán
  • Kinh Doanh Quốc Tế
  • Ngoại Thương
  • Chứng Khoán
  • Đấu Thầu
  • Bất Động Sản
  • Marketing
  • Đầu Tư
  • Thương Mại
  • Bảo Hiểm
  • Du Lịch
  • Tài Chính Thuế
  • Kinh Tế Môn
  • Chưa Phân Loại
  • Mới nhất
  • Xem nhiều
  • Tải nhiều
  • Bài thuyết trình Cơ sở kỹ thuật bảo hiểm nhân tạoBài thuyết trình Cơ sở kỹ thuật bảo hiểm nhân tạo

    Kí quỹ. -Bồi thường, chi trả các sự kiện bảo hiểm. -Lập quỹ dự trữ bắt buộc. -Lập quỹ dự trữ dự phòng nghiệp vụ. -Lập quỹ bảo vệ người được bảo hiểm. -Chi quản lý. -Đầu tư tài chính

    pdf53 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/09/2014 | Lượt xem: 1864 | Lượt tải: 0

  • Chuyên đề Giải pháp nhằm hoàn thiện kỹ năng trưng bày sản phẩm tại hệ thống Beautyworld.vnChuyên đề Giải pháp nhằm hoàn thiện kỹ năng trưng bày sản phẩm tại hệ thống Beautyworld.vn

    Trước khi các nhà bán lẻ lớn thâm nhập vào Việt Nam, quan điểm: “Mỗi khách hàng đều phải đuợc ít nhất là một nhân viên bán hàng tư vấn và phục vụ.” trở thành nền tảng cho các nhà quản lý cửa hàng. Họ tuyển dụng và huấn luyện rất nhiều nhân viên bán hàng. Giờ đây, khi buớc vào cửa hàng, siêu thị, nguời mua sắm tự chọn các sản phẩm trên quầy ...

    pdf101 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/09/2014 | Lượt xem: 1669 | Lượt tải: 3

  • Tiểu luận Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên trong tổ chứcTiểu luận Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên trong tổ chức

    Tiềnlương: làsốtiềntrảchongườilaođộngmộtcách cốđịnhvàthườngxuyêntheomộtđơnvịthờigian (ngày, tháng, năm) Cáchìnhthứctrảlương: Trảlươngtheothờigian Trảlươngtheosảnphẩm Trảlươngkhoán

    pdf18 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/09/2014 | Lượt xem: 2287 | Lượt tải: 5

  • Tiểu luận Thiết lập và thẩm định dự án đầu tư cửa hàng pizza Long XuyênTiểu luận Thiết lập và thẩm định dự án đầu tư cửa hàng pizza Long Xuyên

    Vì cuộc sống ngày càng hiện đại, đi cùng theo đó là lối sống hiện đại, nhu cầu ăn uống cũng được phát triển theo. Vì vậy những món ăn nhanh, ngon và bổ dưỡng là không thể thiếu. Hiều được nhu cầu của xã hội hiện nay, PIZZA đã ra đời.Pizza là món ăn ưa thích đứng vào hàng thứ 6 ở Mỹ. Và cũng nhờ sáng tạo với bánh pizza mà các doanh nghiệp nh...

    pdf16 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/09/2014 | Lượt xem: 2462 | Lượt tải: 3

  • Báo cáo Phân tích hiệu quả sử dụng vốn tại công ty TNHH thương mại sóng vang giai đoạn 2010 – 2012Báo cáo Phân tích hiệu quả sử dụng vốn tại công ty TNHH thương mại sóng vang giai đoạn 2010 – 2012

    Tên thương mại: Công ty TNHH TM Sóng Vang Trụ sở chính: 72/789 Nguyễn Văn Dung, phường 6, quận Gò Vấp, TP HCM Kinh doanh chủ yếu: chuyên sản xuất kinh doanh, xuất nhập khẩu các mặt hàng thủ công mỹ nghệ được làm từ tre, nứa, nhựa, gỗ Thị trường xuất khẩu: Nhật, Hongkong, Hàn Quốc và một số nước Châu Âu

    ppt16 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/09/2014 | Lượt xem: 2007 | Lượt tải: 2

  • Báo cáo Thiết lập và thẩm định dự án đầu tư khu tắm đa chức năngBáo cáo Thiết lập và thẩm định dự án đầu tư khu tắm đa chức năng

    Tắm và được tắm là nhu cầu thiết yếu của con người. Tắm mỗi ngày không chỉ mang lại cho cơ thể một cảm giác sạch s ẽ và thơm tho giúp thư giãn tối ưu mà còn khiến ta nhận được rất nhiều lợi ích từ s ức khỏe khác. Có nhiều hình thức tắm khác nhau và mỗi hình th ức đều mang lại những công dụng nhất định: + Tắm trong bể bơi: Bạn được ngâm mình ...

    pdf11 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/09/2014 | Lượt xem: 2005 | Lượt tải: 0

  • Tiểu luận Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mực độ hài lòng của nhân viên trong tổ chứcTiểu luận Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mực độ hài lòng của nhân viên trong tổ chức

    Cùng với những tiến bộ vượt bậc của khoa học kỹ thuật và đặc biệt trong bối cảnh nền kinh tế chuyển sang hướng sang phát triển dựa trên tri thức thì nguồn nhân lực trở thành yếu tố cạnh tranh hàng đầu của các tổ chức, doanh nghiệp. Nhiều tổ chức, doanh nghiệp đang gặp phải vấn đề nguồn nhân lực sẵn có trong công ty đang dần dần “suy kiệt” đ...

    pdf28 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/09/2014 | Lượt xem: 3619 | Lượt tải: 8

  • Báo cáo Hoàn thiện công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại Công ty TNHH Tân Trang trong điều kiện áp dụng phần mềm kế toánBáo cáo Hoàn thiện công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại Công ty TNHH Tân Trang trong điều kiện áp dụng phần mềm kế toán

    Hiện nay, trong điều kiện nền kinh tế hàng hoá nhiều thành phần vận hành theo cơ chế thị trường có sự quản lý của Nhà nước. Bên cạnh những mặt thuận lợi cũng không tí những mặt khó khăn thắc mắc với doanh nghiệp. Vì vậy muốn đảm bảo ưu thế cạnh tranh thu lợi nhuận cao trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Điều này đòi hỏi doanh nghiệp không ngừng tì...

    doc49 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/09/2014 | Lượt xem: 1826 | Lượt tải: 1

  • Bài thuyết trình Phân tích chính sách động viên nhân viên trong tổ chứcBài thuyết trình Phân tích chính sách động viên nhân viên trong tổ chức

    Độngviênlà: ◦ Độngviênlà mộttiếntrìnhthuộc vềtâmlý nhằmđưađếnnhững chỉdẫnvàmụcđíchhànhvi ◦ Mộtkhuynhhướnghànhvi có mụcđíchđểđạtđượcnhữngnhu cầuchưađượcthỏamãn ◦ Mộtđịnhhướngtừbêntrongđể thỏamãnnhucầuchưađược thỏamãn ◦ Sựsẵnlòng đểđạtđượcmong muốn

    pdf25 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/09/2014 | Lượt xem: 2801 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Vai trò quan trọng của hoạt động hội nhập cho nhân viên mới tại doanh nghiệpĐề tài Vai trò quan trọng của hoạt động hội nhập cho nhân viên mới tại doanh nghiệp

    Hội nhập (onboarding)quá trình đào tạo nhập môn  Là quá trình giúp nhân viên mới làm quen và thích nghi với môi trường mới  Là quá trình giúp nhân viên tìm hiểu công việc của các phòng ban khác nhau để từ đó họ có cảm giác rằng mình có liên quan đến công việc chung

    pdf16 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/09/2014 | Lượt xem: 2331 | Lượt tải: 2

  • ◄
  • 1
  • ...
  • 145
  • 146
  • 147
  • 148
  • 149
  • 150
  • 151
  • 152
  • 153
  • 154
  • 155
  • ...
  • 764
  • ►
Copyright © 2025 LuanVan.net.vn
Website đang trong thời gian thử nghiệm, chờ xin giấy phép của Bộ TT & TT.
Chia sẻ: LuanVan on Facebook Follow @DoAnLuanVan