• Đánh giá thành tích nhân viên tại chi nhánh công ty cổ phần tập đoàn truyền thông thanh niên tại Miền TrungĐánh giá thành tích nhân viên tại chi nhánh công ty cổ phần tập đoàn truyền thông thanh niên tại Miền Trung

    Chúng ta ñã biết Việt Nam ñược Thế giới biết ñến như m ột nước ñang phát triển vềmọi lĩnh vực, trong ñó lĩnh vực ñược các nước ñặc biệt quan tâm là lĩnh vực Kinh tế, với cơchếthịtrường mởcửa và là ñòn bẩy ñể các nước bạn như : Mỹ, Nhật,.quan tâm và ñầu tư. Cùng với hệ thống máy móc hiện ñại, ñội ngũ nhân viên chuyên nghiệp,. các doanh ngh...

    pdf26 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 06/11/2013 | Lượt xem: 2297 | Lượt tải: 2

  • Luận văn Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần đường Kon TumLuận văn Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần đường Kon Tum

    Với những lợi ích của công tác ñánh giá thành tích nhân viên, tôi chọn nghiên cứu ñềtài “Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổphần ñường Kon Tum” làm luận văn thạc sĩvới mong muốn hệthống hoá các lý luận cơ bản về ñánh giá thành tích áp dụng vào thực tế và ñề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ñánh giá thành tích nhân viên...

    pdf26 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 06/11/2013 | Lượt xem: 2337 | Lượt tải: 4

  • Đề tài Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty thông tin di động - Chi nhánh Đà NẵngĐề tài Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty thông tin di động - Chi nhánh Đà Nẵng

    Ngày nay, con người ñã trởthành yếu tốvô cùng quan trọng, quyết ñịnh sựthành bại của tổchức. Chính vì vậy, mọi nhà quản trị ñều ñặt mối quan tâm vềcon người lên hàng ñầu trong chiến lược xây dựng và phát triển tổchức. Nhân tốthen chốt liên quan ñến thành công dài hạn của một tổchức là khảnăng ño lường thành tích của nhân viên - một trong n...

    pdf13 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 06/11/2013 | Lượt xem: 2591 | Lượt tải: 2

  • Đề tài Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố Đà NẵngĐề tài Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng

    Trong công cuộc đổimới ởnước ta hiện nay, con người đóng vai trò vô cùng quan trọng quyết địnhsự phát triểnmạnhmẽcủanền kinhtế. Chính vìvậy, các nhà quản lý, lãnh đạo đều đặtmối quan tâmvề con người lên hàng đầu trong chiếnlược xâydựng và phát triểntổ chức.Một câuhỏi được đặt ra là làm thế nào để quản trị nguồn nhânlựcmột cách có hiệu quả ...

    pdf26 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 06/11/2013 | Lượt xem: 3313 | Lượt tải: 5

  • Luận văn Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty tin học Đà NẵngLuận văn Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty tin học Đà Nẵng

    Ngày nay nhân viên trở thànhmộtyếutố vô cùng quan trọng, quyết ịnhsự thành công hay thấtbạicủamộttổ chức. Người lao ộng trở thành tàisản ể doanh nghiệp khai thác, phát triển,mọi nhà quản trị ều ặtmối quan tâmvề conngười lên hàng ầu trong chiến lược xâydựng và phát triểncủatổ chức mình. Tuy nhiên ể phát huy có hiệu quả nhântố con người, đò...

    pdf26 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 06/11/2013 | Lượt xem: 4821 | Lượt tải: 1

  • Luận văn Giải pháp tạo động lực cho cán bộ công chức xã, phường thành phố Đà NẵngLuận văn Giải pháp tạo động lực cho cán bộ công chức xã, phường thành phố Đà Nẵng

    Về ñối tượng: Đềtài ñi sâu vào việc nghiên cứu ñối tượng là cán bộ, công chức xã, phường sau ñây gọi chung là cấp phường. Cụthể: - Cán bộphường: + Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội ñồng nhân dân; Chủtịch, Phó Chủtịch Ủy ban nhân dân; Chủtịch Ủy ban Mặt trận Tổquốc Việt Nam; Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản HồChí Minh;...

    pdf13 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 06/11/2013 | Lượt xem: 5559 | Lượt tải: 2

  • Luận văn Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần thủy điện Miền TrungLuận văn Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần thủy điện Miền Trung

    Ngày nay, khi nguồn nhân lực ñược xem là một trong các yếu tốcốt lõi tạo dựng lợi thếcạnh tranh cho doanh nghiệp, các nhà quản lý cần nhận thức sâu sắc ñược lợi ích của việc ñánh giá thành tích nhân viên, cũng như việc thiết lập, triển khai, quản trịcông tác ñánh giá thành tích nhân viên một cách khoa học và có hiệu quảnhằm ñạt ñược các m...

    pdf13 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 06/11/2013 | Lượt xem: 3133 | Lượt tải: 5

  • Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại tập đoàn viễn thông quân đội – Chi nhánh Viettel Kon TumHoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại tập đoàn viễn thông quân đội – Chi nhánh Viettel Kon Tum

    Sựtồntại và phát triểncủamột doanh nghiệp phụ thuộcrất lớn vào việc khai thác vàsửdụng có hiệu quả các nguồnlực:vốn,cơ sởvậtchất, tiến bộ khoa học kỷ thuật, người lao động, các yếu tốnày cómối quanhệmật thiếtvới nhau và tác độnglạivới nhau. Trong đó, Con người đóng vai trò quan trọng nhất trongtấtcả các hoạt độngcủatổ chức. Làyếutố quyết đ...

    pdf26 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 06/11/2013 | Lượt xem: 7608 | Lượt tải: 1

  • Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV điện lực Đà NẵngGiải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV điện lực Đà Nẵng

    Động lực lao ñộng ñóng vai trò quyết ñịnh ñến hiệu suất quá trình lao ñộng. Khi người lao ñộng có ñộng lực làm việc cao, họsẽsay mê làm việc, tìm tòi và sáng tạo trong công việc, họluôn muốn cống hiến cho tổchức. Ngược lại, khi người lao ñộng không có ñộng lực làm việc hoặc suy giảm ñộng lực, họsẽkhông còn tha thiết với công việc, làm việc cầ...

    pdf25 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 06/11/2013 | Lượt xem: 4228 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ, công chức hành chính cấp phường (xã) tại thành phố Đà NẵngĐề tài Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ, công chức hành chính cấp phường (xã) tại thành phố Đà Nẵng

    Nguồn nhân lực là yếu tốquyết ñịnh sựthành công của một tổ chức. Vì vậy, các tổchức luôn tìm cách hoàn thiện nguồn nhân lực của mình. Phát triển nguồn nhân lực có nhiều cách, trong ñó ñào tạo luôn là biện pháp cơbản, lâu dài của các tổchức. Thời gian qua các phường, xã trên toàn quốc nói chung và thành phố Đà Nẵng nói riêng luôn quan tâm ñ...

    pdf14 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 06/11/2013 | Lượt xem: 2578 | Lượt tải: 1