• Luận văn Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị tài chính tại công ty cổ phần đường Quảng NgãLuận văn Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị tài chính tại công ty cổ phần đường Quảng Ngã

    Công ty cổ phần là một loại hình doanh nghiệp tiên tiến, là sản phẩm tất yếu của quá trình phát triển lực lượng sản xuất xã hội, phù hợp với cơchếkinh tếthịtrường. Có thểnói công ty cổphần là hình thức phát triển cao nhất trong các loại hình doanh nghiệp và tình hình tài chính trong công ty cổphần là phong phú và phức tạp nhất. Một doanh ng...

    pdf13 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 06/11/2013 | Lượt xem: 3171 | Lượt tải: 1

  • Luận văn Giải pháp chuyển dịch cơ cấu kinh tế tỉnh Hà TĩnhLuận văn Giải pháp chuyển dịch cơ cấu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh

    Ởnước ta, vấn ñềchuyển dịch cơcấu kinh tếtrong thời kỳCNH ñã ñược quan tâm từrất lâu. Trong các văn kiện của Đảng, Nhà nước và các hội nghịchuyên ñềvềCNH nói chung và chuyển dịch cơcấu kinh tếnói riêng ñã ñược ñềcập ởcác mức ñộkhác nhau. Nhất là ñại hội ñại biểu lần thứX của Đảng ñã nêu rõ “Đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện ñại hoá. giải phó...

    pdf26 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 06/11/2013 | Lượt xem: 3153 | Lượt tải: 1

  • Luận văn Giải pháp chuyển dịch cơ cấu lao động tỉnh Bình ĐịnhLuận văn Giải pháp chuyển dịch cơ cấu lao động tỉnh Bình Định

    Phát triển kinh tế được quyết định bởi nhân tố con người nói chung và lực lượng lao động nói riêng, vì tăng trưởng và phát triển kinh tế tùy thuộc trước hết vào năng lực, trí tuệ và ngành nghề của người lao động. Chuyển dịch CCLĐtạo điều kiện đểchuyển dịch cơcấu kinh tế. CCLĐphù hợp sẽthúc đẩy quá trình chuyển dịch cơcấu kinh tế, làm ch...

    pdf25 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 06/11/2013 | Lượt xem: 2917 | Lượt tải: 1

  • Luận văn Định vị thương hiệu khách sạn xanh Đà NẵngLuận văn Định vị thương hiệu khách sạn xanh Đà Nẵng

    Xây dựng thương hiệu cho ñến phát triển thành thương hiệu mạnh, dẫn ñầu chính là vấn ñề cốt lõi và biểu hiện tham vọng của DN trong hoạt ñộng sản xuất kinh doanh và cạnh tranh trên thị trường trong ñiều kiện hội nhập kinh tếquốc tếvà khu vực ñang ngày càng sâu rộng nhưhiện nay. Xây dựng thương hiệu không phải là vấn ñề mới về mặt thực tiễn...

    pdf26 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 06/11/2013 | Lượt xem: 4669 | Lượt tải: 3

  • Luận văn Đo lường mức độ thỏa mãn của nhân viên tại công ty cổ phần đức nhân Kon TumLuận văn Đo lường mức độ thỏa mãn của nhân viên tại công ty cổ phần đức nhân Kon Tum

    Trong giai ñọan hiện nay ñã có một sựthay ñổi rất lớn vềnhận thức của người quản lý doanh nghiệp ñối với người lao ñộng trong doanh nghiệp. Nếu nhưtrước ñây người lao ñộng ñược xem nhưlà chi phí ñầu vào thì hiện nay người lao ñộng ñược xem nhưtài sản, nguồn lực vô cùng quý giá quyết ñịnh sựthành bại của một doanh nghiệp. Nhu cầu của con ngư...

    pdf27 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 06/11/2013 | Lượt xem: 3870 | Lượt tải: 1

  • Đẩy mạnh công tác đào tạo nghề của tỉnh Quảng Ngãi giai đoạn 2010 - 2020Đẩy mạnh công tác đào tạo nghề của tỉnh Quảng Ngãi giai đoạn 2010 - 2020

    Nguồn nhân lực là một trong những nhân tốquan trọng ñểphát triển kinh tếxã hội của các quốc gia. Đào tạo nghềcho lao ñộng giữ vai trò quan trọng trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực của ñất nước. Trong những năm qua Đảng, Nhà nước rất quan tâm ñến phát triển giáo dục ñào tạo nói chung và công tác ñào tạo nghề nói riêng ñể phát triển ...

    pdf13 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 06/11/2013 | Lượt xem: 2312 | Lượt tải: 5

  • Luận văn Đẩy mạnh phát triển dịch vụy tếtư nhân trên địa bàn tỉnh Bình ĐịnhLuận văn Đẩy mạnh phát triển dịch vụy tếtư nhân trên địa bàn tỉnh Bình Định

    Cùng với sựphát triển kinh tếxã hội của ñất nước, thu nhập và mức sống của nhân dân ñã ñược nâng lên, dẫn ñến nhu cầu vềchăm sóc sức khỏe của người dân cũng ngày càng tăng cao. Trong khi ñó, mặc dù hệthống y tế ởViệt Nam ñã có những bước phát triển nhanh chóng, chất lượng phục vụ ñược nâng cao, ñáp ứng ngày càng tốt hơn cho nhu cầu chăm s...

    pdf26 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 06/11/2013 | Lượt xem: 2047 | Lượt tải: 2

  • Luận văn Đẩy mạnh ứng ụng công nghệ thông tin tại các sở thuộc tỉnh Quảng NamLuận văn Đẩy mạnh ứng ụng công nghệ thông tin tại các sở thuộc tỉnh Quảng Nam

    Chỉ thị số 58-CT/TW ngày 17/10/2000 của Bộ Chính trị về ñẩy mạnh ứng dụng và phát triển CNTT phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện ñại hóa ñã chỉra rằng “Ứng dụng và phát triển CNTT ởnước ta nhằm góp phần giải phóng sức mạnh vật chất, trí tuệvà tinh thần của toàn dân tộc, thúc ñẩy công cuộc ñổi mới, phát triển nhanh và hiện ñại hoá các ...

    pdf13 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 06/11/2013 | Lượt xem: 2126 | Lượt tải: 5

  • Luận văn Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty điện lực Đà NẵngLuận văn Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty điện lực Đà Nẵng

    Nguồn nhân lực bao giờcũng là nguồn lực quý giá nhất trong các doanh nghiệp. Một doanh nghiệp muốn thắng lợi trong cạnh tranh phải có một nguồn nhân lực phát triển. Bởi vậy, các doanh nghiệp luôn tìm cách ñể phát triển nguồn nhân lực của mình. Đểphát triển nguồn nhân lực, các doanh nghiệp phải rất coi trọng công tác ñào tạo nguồn nhân lực ñó...

    pdf13 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 06/11/2013 | Lượt xem: 4222 | Lượt tải: 2

  • Luận văn Đào tạo nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng chính sách xã hội tỉnh Phú YênLuận văn Đào tạo nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng chính sách xã hội tỉnh Phú Yên

    Trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế, sự tồn tại của Ngân hàng chính sách xã hội (NHCSXH) phụthuộc rất nhiều vào nguồn nhân lực (NNL). Chúng ta cần nâng cao hơn nữa hiệu quảsửdụng nguồn nhân lực ñể tạo ra lợi thế cạnh tranh ñang là những nổ lực mang tính chiến lược của các Ngân hàng nói chung và NHCSXH nói riêng. Đây là nguồn nội lực, yế...

    pdf14 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 06/11/2013 | Lượt xem: 2697 | Lượt tải: 2