• Đề tài Đào tạo và cung cấp dịch vụ người giúp việcĐề tài Đào tạo và cung cấp dịch vụ người giúp việc

    Theo nhịp sống công nghiệp hoá hiện đại hoá xã hội ngày càng phát triển cuộc sống con người ngày càng bận rộn hơn.sự phân công lao động ngày càng rõ nét ở những thành phố lớn như hà nội ,tp HCM . cuộc sống luôn bận rộn tấp nập với cường độ làm việc lớn họ đi làm từ sáng sớm trưa ở tại cơ quan nghỉ ngơi để tiếp tục công việc buổi chiều với một ngày ...

    doc13 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 29/08/2013 | Lượt xem: 2073 | Lượt tải: 1

  • Tạo động lực trong lao động thông qua tiền lươngTạo động lực trong lao động thông qua tiền lương

    Theo Mác, mục đích của nền sản xuất xã hội chủ nghĩa là nhằm thoả mãn ngày càng đầy đủ hơn những nhu cầu vật chất và tinh thần ngày càng tăng của bản thân người lao động. V.I.Lênin cũng khẳng định: nền sản xuất xã hội chủ nghĩa có mục đích “đảm bảo đời sống đầy đủ và sự phát triển tự do và toàn diện cho tất cả mọi thành viên của xã hội”. Và khi phê...

    doc30 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 29/08/2013 | Lượt xem: 3460 | Lượt tải: 2

  • Đề tài Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn lao độngĐề tài Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn lao động

    Lao động, theo C. Mác, là hoạt động cơ bản của con người. Trong các linh vực của đời sống kinh tế, chính trị, văn hoá, xã hội,. Tuỳ theo linh vực, tính chất hoạt động mà lao động được phân chia thành lao động sản xuất kinh doanh, lao động khoa học, lao động văn hoá, nghệ thuật,. Những người tham gia hoạt động trong các linh vực của đời sống xa hộ...

    doc38 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 29/08/2013 | Lượt xem: 4273 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Vai trò của quản trị nhân lực đối với các tổ chức ngày nayĐề tài Vai trò của quản trị nhân lực đối với các tổ chức ngày nay

    Nền kinh tế thế giới đã bước vào giai đoạn đổi mới sự phát triển. Đặc điểm đặc trưng của nó là hàm lượng khoa học cao, ưu tiên chất lượng hơn số lượng ,cơ cấu sản xuất thay đổi liên tục do áp dụng những cái mới. Quá trình đổi mới, như kinh nghiệp thế giới cho thấy, không chỉ hạn chế ở lĩnh vực kỹ thuật mà sự thống nhất của những cái mới về công ngh...

    doc30 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 29/08/2013 | Lượt xem: 5158 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Các biện pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở các doanh nghiệp nước ta hiện nayĐề tài Các biện pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở các doanh nghiệp nước ta hiện nay

    Trong thời đại cách mạng khoa học-công nghệ hiện đại, tri thức khoa học và thông tin trở thành bộ phận cấu thành quan trọng hàng đầu của lực lượng sản xuất, đồng thời đóng vai trò quyết định đối với nền sản xuất vật chất trên qui mô toàn cầu. Nền kinh tế thế giới đang biến động mạnh mẽ trong cơ cấu chức năng lẫn phương thức hoạt động và sự phát tri...

    doc28 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 29/08/2013 | Lượt xem: 2105 | Lượt tải: 3

  • Thực trạng chất lượng cán bộ, công chức Việt Nam và bài học kinh nghiệm nâng cao chất lượng cán bộ, công chức của các nướcThực trạng chất lượng cán bộ, công chức Việt Nam và bài học kinh nghiệm nâng cao chất lượng cán bộ, công chức của các nước

    Cải cách hành chính nhà nước Việt Nam đang là một chủ đề thời sự được nhiều người quan tâm và đặc biệt sau những vụ án làm sai nguyên tắc quản lý , nhận hối lộ, "rút ruột" các công trình xây dựng cơ bản, . . . của một bộ phận cán bộ có chức, có quyền thoái hóa, biến chất được phanh phui trước ánh sáng của pháp luật. Những sự thật đau lòng đó đang "...

    doc40 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 29/08/2013 | Lượt xem: 8752 | Lượt tải: 1

  • Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực ở một số doanh nghiệpThực trạng hoạt động quản trị nhân lực ở một số doanh nghiệp

    Con người là trung tâm là động lực cho sự phát triển, là yếu tố cấu thành nên tổ chức, vận hành tổ chức và quyết định sự thành bại của tổ chức.Nguồn nhân lực được coi là ‘Nguồn tài sản vô hình’ giữ một vai trò đặc biệt trong tổ chức,biến đổi các nguồn lực khác để phục vụ mục tiêu của tổ chức.Nền kinh tế Việt Nam là nền kinh tế thị trường có sự điều...

    doc32 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 29/08/2013 | Lượt xem: 2279 | Lượt tải: 1

  • Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực hành chính ở Việt NamNâng cao chất lượng nguồn nhân lực hành chính ở Việt Nam

    Từ xa xưa đến nay, không ai có thể phủ nhận vai trò của con người trong việc phát triển nền kinh tế của gia đình, xã hội. Song song với các phát minh của khoa học kĩ thuật thì yêu cầu vè chất lượng của con người cũng ngày càng nâng cao để tạo ra ngày càng nhiều của cải vật chất hơn. Mỗi quốc gia có phong tục tập quán, một lối sống riêng, một khả nă...

    doc37 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 29/08/2013 | Lượt xem: 9027 | Lượt tải: 1

  • Sử dụng hình ảnh và từ ngữ trong quảng cáo trên truyền hìnhSử dụng hình ảnh và từ ngữ trong quảng cáo trên truyền hình

    Ngày nay, người tiêu dùng bị bao vây bởi một lượng thông tin cực lớn phát ra từ các phương tiện truyền thông, ở khắp mọi nơi và mọi lúc. Vấn đề đặt ra là làm sao để khách hàng nhận ra thương hiệu của bạn , nhận ra thông điệp mà bạn muốn truyền tải đến cho khách hàng của mình trong một “rừng” thông tin. Quảng cáo trên truyền hình hiện đang trở thành...

    doc32 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 29/08/2013 | Lượt xem: 2589 | Lượt tải: 5

  • Xây dựng và quản lý chương trình phúc lợi là yếu tố quan trọng trong công tác Quản trị nhân lực hiệu quảXây dựng và quản lý chương trình phúc lợi là yếu tố quan trọng trong công tác Quản trị nhân lực hiệu quả

    Con người là nguồn lực vô cùng quan trọng của một quốc gia nói chung và một doanh nghiệp nói riêng. Con người góp phần vào sự phát triển của xã hội, vào thành công của bất kỳ một doanh nghiệp nào,vì thế cạnh tranh để có vốn con người trở nên gay gắt hơn. Đặc biệt trước sự phát triển mạnh mẽ của thế giới, nền kinh tế Việt Nam đang không ngừng biển đ...

    doc22 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 29/08/2013 | Lượt xem: 3095 | Lượt tải: 1