• Một số biện pháp giải quyết lao động dôi dư và vấn đề thiếu lao động có trình độ, tay nghề tại Công ty Xe đạp VIHAMột số biện pháp giải quyết lao động dôi dư và vấn đề thiếu lao động có trình độ, tay nghề tại Công ty Xe đạp VIHA

    Trong cơ chế thị trường có sự quản lý của nhà nước. Các doanh nghiệp trong nước đã và đang có những chiến lược nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm chi phí kinh doanh nhằm giành chiến thắng trên thị trường. Để làm được điều đó các doanh nghiệp phải giải quyết tốt các yếu tố cơ bản của sản xuất. Lao động là một trong những yếu tố cơ bản của quá trình ...

    doc62 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 2777 | Lượt tải: 1

  • Một số giải pháp hoàn thiện hệ thống quản trị nhân sự tại công ty xây dựng số 1 Hà NộiMột số giải pháp hoàn thiện hệ thống quản trị nhân sự tại công ty xây dựng số 1 Hà Nội

    Trong xu thế phát triển chung của toàn bộ nền kinh tế, các doanh nghiệp đang ngày càng trở nên thích nghi hơn với guồng quay sôi động của nền kinh tế thị trường. Tuy nhiên, các doanh nghiệp cũng không tránh khỏi những khó khăn và thử thách khi tiến hành hoạt động kinh doanh trong một nền kinh tế mà quy luật cạnh tranh và đào thải khắc nghiệt đang ...

    doc108 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 2316 | Lượt tải: 1

  • Biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng máy móc thiết bị ở Tổng công ty thép Việt NamBiện pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng máy móc thiết bị ở Tổng công ty thép Việt Nam

    Quản lý và nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng tài sản cố định - máy móc thiết bị là một đòi hỏi thiết yếu đối với mọi doanh nghiệp nhằm tối đa hoá lợi nhuận, tối đa hoá giá trị doanh nghiệp. Trong điều kiện hiện nay khi mà khoa học kỹ thuật trở thành một yêú tố ảnh hưởng trực tiếp, có tính chất quyết định đối với sự tồn tại và phát triển của doan...

    doc79 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 6349 | Lượt tải: 3

  • Nội dung của quản trị nhân lực tập trung chủ yếu vào các nội dung sauNội dung của quản trị nhân lực tập trung chủ yếu vào các nội dung sau

    Kinh nghiệm thế giới và thực tiễn nước ta cho thấy, sự tồn tại và phát triẻn của một quốc gia nói chung và một doanh nghiệp nói riêng đều phụ thuộc vào chính sách và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của quốc gia hay doanh nghiệp đó. Đại Hội Đảng toàn quốc lần thứ VI (tháng 8/96) là một bước ngoặt quan trọng đưa nền kinh tế nước ta chuyển từ ...

    doc97 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 4561 | Lượt tải: 5

  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty May Bắc GiangMột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty May Bắc Giang

    Quản lý nhân sự là một lĩnh vực quản lý có tính quyết định đến hiệu quả của công tác quản trị doanh nghiệp và quyết định sự thành bại trong hoạt động kinh doanh của một doanh nghiệp. Một công ty dù có một nguồn tài chính rất phong phú, một nguồn nguyên liệu dồi dào với hệ thống máy móc thiết bị hiện đại, công nghệ sản xuất tiên tiến nhưng năng lực ...

    doc41 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 2669 | Lượt tải: 5

  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty xây dựng thuỷ lợi 24Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty xây dựng thuỷ lợi 24

    Trước những thách thức của hội nhập khu vực, xu thế toàn cầu hoá, các doanh nghiệp nói chung và Công ty xây dựng thuỷ lợi 24 nói riêng đang chịu sự tác động mạnh mẽ của môi trường kinh doanh, tính chất cạnh tranh khốc liệt. Những tác động này đòi hỏi các nhà quản trị doanh nghiệp phải có những quan điểm mới, lĩnh hội được những phương pháp mới và n...

    doc35 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 1974 | Lượt tải: 5

  • Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ử nhà khách Tổng Liên đoàn Lao động ViệtNâng cao hiệu quả sử dụng lao động ử nhà khách Tổng Liên đoàn Lao động Việt

    Hà Nội thủ đô của nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam, là trung tâm đầu não về chính trị, kinh tế, văn hoá, khoa học kỹ thuật của đất nước. Hà Nội còn là trung tâm du lịch lớn của cả nước. Du lịch góp một vai trò rất quan trọng đối với phát triển kinh tế, xã hội. Với nhiều tiềm năng to lớn về kinh tế, tiềm năng quý giá về nhân văn, cùng với sự ...

    doc56 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 1808 | Lượt tải: 2

  • Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự ở Công ty May xuất khẩu 3-2 Hoà BìnhHoàn thiện công tác quản lý nhân sự ở Công ty May xuất khẩu 3-2 Hoà Bình

    Trong xu thế hội nhập, Việt Nam thực hiện chính sách mở cửa nền kinh tế theo nhịp độ chung của xu thế thương mại hoá khu vực và toàn cầu. Sự nghiệp đổi mới, chính sách mở cửa, hoà nhập của Việt Nam với cộng đồng quốc tế, tốc độ tăng trưởng tương đối bền vững của nền kinh tế quốc dân đã tạo điều kiện cho khối lượng hàng hoá xuất nhập khẩu của Việt N...

    doc38 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 2683 | Lượt tải: 5

  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty sứ Thanh TrìMột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty sứ Thanh Trì

    Để cạnh tranh trong môi trường kinh doanh phức tạp ngày nay, con người đang được coi là nguồn tài sản vô giá và là yếu tố cơ bản nhất quyết định đến sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Quản lý nguồn nhân lực có liên quan đến mọi khía cạnh trong mối quan hệ của doanh nghiệp với nhân viên, đóng một vai trò trọng yếu trong sự thành công của doa...

    doc34 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 2800 | Lượt tải: 2

  • Quản trị nhân lực của doanh nghiệpQuản trị nhân lực của doanh nghiệp

    Trong nền kinh tế thị trường, để đương đầu với môi trường hoạt động kinh doanh luôn thay đổi, một doanh nghiệp muốn kinh doanh thành công thì cần phải có khả năng thích ứng mọi tình huống. Điều này đòi hỏi các chủ doanh nghiệp phải có khả năng quản trị, biết quản lý mọi vấn đề xảy ra. Trong doanh nghiệp, biết cách tổ chức bộ máy doanh nghiệp, tổ ch...

    doc91 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 2027 | Lượt tải: 1