LuanVan.net.vn - Luận văn, đồ án, tiểu luận, luận án, đề tài, đề án, chuyên đề thực tập, tốt nghiệp

Hiện nay nền kinh tế thế giới đang không ngừng phát triển, theo xu hướng tất yếu Việt Nam đang dần hòa nhập vào nền kinh tế thế giới và ngày càng được khẳng định mình trên trường quốc tế. Kèm theo đó là tình hình cạnh tranh trên thị trường rất khốc liệt ”thương trường là chiến trường”. Các doanh nghiệp muốn tồn tại phát triển phải biết nắm bắt cơ ...

42 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 16/08/2014 | Lượt xem: 1802 | Lượt tải: 0

Có2mụctiêucụthể: Kiểmtra sựảnhhưởngcủacácchiếnlược cạnh tranh: chiến lược khác biệt(differentiation) và chiếnlược chiphíthấp(costleadership)đếnhiệu suấtchấtlượng. Kiểmtrasựtươngtácđồngthờicủa2chiếnlược nàyđếnhiệusuấtchấtlượng.

47 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 16/08/2014 | Lượt xem: 2349 | Lượt tải: 2

Những năm 1960 và 1970 là một thời kỳ quan trọng trong việc phát triển các nghiên cứu liên về cơ cấu tổ chức. Các quan điểm thống trị thời kỳ này là lý thuyết về ứng phó với các tình huống bất ngờ. Lý thuyết quản lý cổ điển đã thống trị suốt thời gian nửa đầu thế kỷ XX lập luận rằng, một cơ cấu tổ chức duy nhất sẽ mang lại hiệu quả trong tấ...

47 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 16/08/2014 | Lượt xem: 1966 | Lượt tải: 2

Công ty Ford Motor là một công ty đa quốc gia gốc Mỹ,đứng thứ 3 thế giới về số lượng xe bán ra trên toàn cầu.Ford Motor được Henry Ford sáng lập ở Dearbon,Michigan,vùng ngoại ô của Detroit và được họp nhất vào 16/03/1903 với 28000$ từ 12 nhà đầu tư,chiếm phần lớn trong số vốn sáng lập ban đầu là John và Dodge trứ danh,nhà sáng lập Công ty xe động c...

21 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 16/08/2014 | Lượt xem: 4043 | Lượt tải: 2

Đoạn trích dẫn trên được nêu ra từ nhận thức của Edward C.Tolman và được Kurt Lewin kế tục các thành quả và phát triển lên nghành tâm lý học xã hội ở Mỹ vào năm 1947. Ngày nay, có rấ t nhiều ng ười dường như cảm thấy r ằng, Kurt Lewin tạo ra m ột trạng thái cân bằng với Freud, khoảng hơn 50 năm sau khi Lewin mất, ông ta được nhớ đến như l...

24 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 16/08/2014 | Lượt xem: 4540 | Lượt tải: 1

Mặc dù mọi người đều biết rằng các công ty có thể sử dụng các tín hiệu để cung cấp thông tin đến khách hàng về cácphần dịch vụ và sản phẩm không quan sát được của họ ở một thị trường mà tồn tại bất đối xứng về thông tin, tuy nhiên nghiên cứu về mối quan hệ giữa chất lượng tín hiệu và chất lượng dịch vụ hầu hết lại bị bỏ qua. Mục đích của ngh...

15 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 16/08/2014 | Lượt xem: 1929 | Lượt tải: 1

Khoa học ph ức h ợp là từ dùng để mô tả một nhóm rất rộng và đa dạn g về quan niệm, mô hình và phép ẩn dụ ph ục v ụ cho các thuộ c tính mang tính hệ thống và năn g động của các hệ thống có sự sốn g (theo Gell-Mann, 1994; Hollan d, 1995; Jantsch, 1980; Maturana và Varela, 1992; Prigo gin e và Stengers, 1984). Khoa học phức hợp bắt nguồn từ lý ...

32 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 16/08/2014 | Lượt xem: 2012 | Lượt tải: 0

Ngành khoa học xã hội đã được khám phá và được thể hiện qua các luận điểm về văn hóa, lịch sử, chính trị, xã hội và khía cạnh kinh tế của một quốc gia, nó ảnh hưởng đến thực tiễn quản lý và sự thích ứng mang tính chiến lược của tổ chức (Adler, Doktor và Redding, 1986; Badie và Birnbaum, 1983; Chandler, 1990; Clegg và Reddings, 1990; Djelic,...

58 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 16/08/2014 | Lượt xem: 1876 | Lượt tải: 1

Chương này đưa ra một mô hình tiến trình 1 để hiểu rõ về sự thay đổi thể chế 2 ở cấp lĩnh vực tổ chức 3 bằng sự phân tích. Mô hình này bao gồm năm giai đoạn chồng lên nhau: (1) áp lực cho sự thay đổi; (2) các nguồn của thực hiện mới từ các doanh nhân thể chế 4 ; (3) các quy trình của việc khử thể chế hoá và tái thể chế hoá 5 ; (4) sự...

38 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 16/08/2014 | Lượt xem: 1611 | Lượt tải: 1

Khả năn g của xã hội để trả lời các vấn đề xã hội có thể là các quyết định đến tính đa dạn g của các dạn g tổ chức, trong 1 khoảng thòi gian dài, môi trường năng độn g, đa dạn g được gìn giữ hoặc tăng lên bởi nh ững dạn g mới. Hơn nữa, nhữn g dạng (mẫu) m ới là động cơ sốn g còn của sự tiến hóa tổ chức. Thực vậy, một thành phần quan trọng củ...

41 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 16/08/2014 | Lượt xem: 1602 | Lượt tải: 0