LuanVan.net.vn - Luận văn, đồ án, tiểu luận, luận án, đề tài, đề án, chuyên đề thực tập, tốt nghiệp

Cty ưu tiên tuyển dụng nội bộ trước, nếu không đạt sẽ tuyển bên ngoài đối với các vị trí: Nhân viên văn phòng làm việc tại Tp.HCM: đăng tuyển trên trang web www.vietnamworks.com.vn. Nhân viên kĩ thuật: liên hệ các trường ĐH Bách Khoa, Kiến Trúc, Văn Lang. Thủ kho, nhân viên kế toán làm việc tại Bình Dương: đăng tuyển trên trang web www.kiemviec....

20 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 16/08/2014 | Lượt xem: 1892 | Lượt tải: 2

Đólànhữngđiềukhoản,nhữngquyđịnhchung liên quantới quátrình bánhàngcủadoanhnghiệp, giúpchoviệcgiảiquyếtsớmcácvấnđềmàkhôngcần phải phântích khichúngxuất hiệntrong cáctình huốngbánhàng

18 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 16/08/2014 | Lượt xem: 3323 | Lượt tải: 1

Là công ty hàng đầu trong lĩnh vực truyền thông di động tại khu vực châu Á -Thái Bình Dương, Nokia bắt đầu hoạt động tại khu vực vào đầu những năm 80. Từ đó, Nokia đã thiết lập một nhãn hiệu hàng đầu tại nhiều thị trường địa phương và công việc kinh doanh cũng được mở rộng đáng kể tại tất cả các khu vực để hỗ trợ nhu cầu khách hàng và...

35 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 16/08/2014 | Lượt xem: 2019 | Lượt tải: 0

Honda được đánh giá cao nhờ chiến lược marketing khá hiệu quả: chính sách giá và sản phẩm phù hợp với đối tượng tiêu dùng là người có thu nhập từ trung bình cho tới cao, phân phối hợp lý, chính sách xúc tiến đánh trúng vào tâm lý người VIệt với slogan”Tôi yêu Việt Nam”. Chiến lược sản phẩm:Tại Việt Nam, xe máy không chỉ là phương tiện đi lại...

10 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 16/08/2014 | Lượt xem: 3329 | Lượt tải: 3

Việt Nam là một quốc gia có tiềm năng du lịch đa dạng và phong phú, tiềm năng ấy thể hiện ở các thế mạnh sau: Tính đến tháng 8/2010, Việt Nam có hơn 40.000 di tích, thắng cảnh trong đó có hơn 3000 di tích được xếp hạng di tích quốc gia và hơn 5000 di tích được xếp hạng cấp tỉnh. Mật độ và số lượng di tích nhiều nhất ở 11 tỉnh vùng đồng bằng ...

26 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 16/08/2014 | Lượt xem: 13593 | Lượt tải: 6

Chiến lược bán hàng là sự lựa chọn, phối hợp các biện pháp (nguồn lực của doanh nghiệp) với thời gian, không gian trên cơ sở phân tích môi trường và khả năng của doanh nghiệp để đạt được mục tiêu phù hợp với khuynh hướng phát triển của doanh nghiệp

17 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 16/08/2014 | Lượt xem: 2222 | Lượt tải: 2

Lương nghị định L1 = Hệ số lương x mức lương tối thiểu. Lương theo doanh thu L2 = T1 x T2 x T3 x T4 T1 : Hệ số lương chức danh (cấp bậc, chức vụ) T2 : Định suất lương theo khu vực. T3 : Mức độ hoàn thành công việc T4 : Số ngày làm việc / tổng số ngày phải làm Lương khác L3

22 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 16/08/2014 | Lượt xem: 2174 | Lượt tải: 0

Đồng Nai là một tỉnh nằm trong khu vực ĐNB và vùng kinh tế trọng điểm phía Nam, đồng thời là cửa ngõ phía bắc và là một trung tâm công nghiệp của vùng. Tỉnh có vị trí vai trò rất quan trong về phát triển kinh tế xã hội và giao lƣu thƣơng mại của cả vùng Kinh tế trọng điểm phía Nam. Những năm qua, sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của Tỉn...

94 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 16/08/2014 | Lượt xem: 3587 | Lượt tải: 4

Một sự thật hiển nhiên là sự thay đổi kiến thức, thái độ và hành vi cá nhân là chìa khóa của sự thay đổi tổ chức. Một tổ chức không thể thay đổi theo đúng nghĩa nếu các thành viên không thay đổi, mọi người phải tin tưởng theo một cách khác, s uy nghĩ khác, và họ phải cư xử theo một cách khác. Vì thế, vai trò của những cá nhân trong một nhóm...

33 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 16/08/2014 | Lượt xem: 3443 | Lượt tải: 7

Chương này xem xét những thông tin nghiên cứu dựa trên lý thuyết và kinh nghiệm mới nhất về tính năng động, sự phát triển và thay đổi trong nhóm ở các tổ chức. Mục đích chính là để hợp nhất tầm nhìn lý thuyết và kiến thức theo lối kinh nghiệm về quy trình động trong các nhóm. Mục đích thứ hai là để tiến thêm một bước trong trong việc tích hợ...

52 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 16/08/2014 | Lượt xem: 2043 | Lượt tải: 1