• Bài thảo luận Thực tế việc quản trị nguồn tài trợ ngắn hạn tại các doanh nghiệp hiện nayBài thảo luận Thực tế việc quản trị nguồn tài trợ ngắn hạn tại các doanh nghiệp hiện nay

    Vốn là một yếu tố số một của mọi hoạt động sản xuất kinh doanh. Với nguồn vốn ngắn hạn các doanh nghiệp có thể mở rộng sản xuất kinh doanh, mua sắm các trang thiết bị hay triển khai các kế hoạch khác trong thời gian ngắn. Có thể nhận thấy được vai trò quan trọng của vốn đối với các doanh nghiệp. Nó mang lại cho doanh nghiệp được nhiều lợi t...

    pdf25 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 7598 | Lượt tải: 6

  • Bài tập nhóm tiến trình dmaicBài tập nhóm tiến trình dmaic

    Al-Refaie Abbas, Li Ming-Hsien, Al-Tahat M.D & Fouad R.H (2011), “Ap plying DMAIC procedure to improve performance of LGP p rinting process companies”, Advances in Production Engineering & Management, 6(2011), pp. 45-56. Ứng dụng Dmaic để cải thiện hiệu suất của quá trình in cho công ty làm LGP. a. Mục tiêu nghiên cứu: Độ chói của tấm dẫn s...

    pdf32 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 3277 | Lượt tải: 3

  • Tiểu luận Phân tích chiến lược Tăng trưởng tập trung của Công ty Cổ phần Kinh ĐôTiểu luận Phân tích chiến lược Tăng trưởng tập trung của Công ty Cổ phần Kinh Đô

    Trong thị trường hàng thực phẩm tại Việt Nam, Kinh Đô là một cái tên rất được hay nhắc đến. Đó là một thương hiệu mạnh không những trong nước mà còn cả ở một số thị trường nước ngoài .Để đạt được những thành tựu trên, Kinh Đô đã có chiến lược hoạt động đúng đắn và bài bản. Chiếc lược này càng tỏ ra có hiệu quả khi Việt Nam là thành viên WTO...

    pdf43 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 2975 | Lượt tải: 2

  • Bài thuyết trình Các chương trình thay đổi thành công bắt đầu từ kết quảBài thuyết trình Các chương trình thay đổi thành công bắt đầu từ kết quả

    trong dài hạn, thời kỳ toàn cầu. Ban quản trị thực hiện các bước hành động bởi vì nó "đúng" và phù hợp với triết lý của chương trình. Cái hay nhất của chương trình là đưa ra lời khuyên về sự kiên nhẫn và sự dũng cảm chịu đựng. Các chuyên gia nhân sự và các nhà tư vấn tuyên truyền đến mọi người những từ ngữ và thuật ngữ, những vấn đề ...

    ppt18 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 2084 | Lượt tải: 0

  • Bài tập nhóm Sự thay đổi kỳ diệuBài tập nhóm Sự thay đổi kỳ diệu

    Cách đây không lâu, hầu hết mọ i người đều gọi đây là câu hỏi gây nhiều tranh cãi. Cách hiểu phổ biến là họ điên cuồng tìm kiếm lợi nhuận. Họ phải bỏ đi sự ì ạch, sự k hông năng động, sự phản ứng lại vốn đã tồn tại rất lâu. Chính nhữ ng điều đó đã làm cho họ mất đi khả năng giải quyết vấn đề đối với môi trường xung quanh. N gày nay, khi trò c...

    pdf17 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 2148 | Lượt tải: 0

  • Chuyên đề Sự hài lòng của khách hàng và biện pháp nâng caoChuyên đề Sự hài lòng của khách hàng và biện pháp nâng cao

    Mức độ trạng thái cảm giác của 1 người bắt nguồn: so sánh kết quả thu được từ việc tiêu dùng với kỳ vọng . - Mức độ hài lòng phụ thuộc: sự khác biệt giữa kết quả nhận được và kỳ vọng, + kq thực tế < kỳ vọng: k hài lòng. + kq thực tế = kỳ vọng: hài lòng. + kq thực tế > kỳ vọng: rất hài lòng. - Kỳ vọng của K/H được hình thành từ kinh ng...

    pdf19 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 2445 | Lượt tải: 5

  • Bài thuyết trình Công tác quản lý của Công ty cổ phần Bánh kẹo Hải ChâuBài thuyết trình Công tác quản lý của Công ty cổ phần Bánh kẹo Hải Châu

    Tên công ty: Công ty cổ phần Bánh kẹo Hải Châu (viết tắt: HACHACO.JSC) Điện thoại: (84-4)8624826 -8621664 Năm thành lập: 1965 Địa chỉ: 15 Mạc Thị Bưởi –Minh Khai –Quận Hai Bà Trưng –Hà Nội. Lĩnh vực kinh doanh: sản xuất và kinh doanh các loại bánh kẹo, gia vị Phương châm hoạt động: “Chỉ có chất lượng vàng”

    pdf24 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 2513 | Lượt tải: 0

  • Bài thuyết trình Kurt Lewin và tiếp cận thay đổi được hoạch định: Một sự tái đánh giáBài thuyết trình Kurt Lewin và tiếp cận thay đổi được hoạch định: Một sự tái đánh giá

    Kurt Lewin được tôn vinh là bậc thầy về khoa học lý thuyết hành vi ứng dụng trong hoạt động nghiên cứu và hoạch định sự thay đổi. Trong phần lớn cuộc đời của mình, Lewin nghiên cứu giải quyết các vấn về xung đột xã hội, đặc biệt là các vấn đề của người thiểu số, nhóm người thiếu điều kiện phát triển.

    ppt21 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 4596 | Lượt tải: 3

  • Bài thuyết trình Phát hiện, thu hút, đào tạo phát triển và giữ chân người tàiBài thuyết trình Phát hiện, thu hút, đào tạo phát triển và giữ chân người tài

    Các chương trình đào tạo chung của công ty Giao quyền và tạo thử thách mới” Chuyển đổi vị trí công tác Tạo điều kiện và giao quyền để thực hiện ý tưởng Giao những công việc vượt quá khả năng của họ 20% Huấn luyện và kèm cặp người tài  Chỉ định những người kèm cặp riêng cho họ, có thể vận dụng phương pháp “Sư phụ - Đệ tử” Tham dự các chương...

    pptx19 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 2204 | Lượt tải: 3

  • Đề tài Phân tích quy trình chiến lược thể hiện trong tác phẩm “bình ngô đại cáo” và bài học rút ra cho doanh nghiệp Việt NamĐề tài Phân tích quy trình chiến lược thể hiện trong tác phẩm “bình ngô đại cáo” và bài học rút ra cho doanh nghiệp Việt Nam

    Hoàncảnhrađời củatác phẩmBìnhNgôĐại Cáo •Hoàncảnhrađời củatác phẩmBìnhNgôĐại Cáo 1 •Nộidung tácphẩm“BìnhNgô Đại Cáo” •Nộidung tácphẩm“BìnhNgô Đại Cáo” 2 •Quytrìnhquảntrị chiếnlược thểhiệntrongtácphẩm“Bình NgôĐại Cáo”

    pdf29 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 2242 | Lượt tải: 1