• Đề tài Đánh giá thực trạng và xây dựng chiến lƣợc marketing cho sản phẩm kem đánh răng colgateĐề tài Đánh giá thực trạng và xây dựng chiến lƣợc marketing cho sản phẩm kem đánh răng colgate

    Ngày nay với sự phát triển của xã hội, kinh tế phát triển, mức sống của con người ngày càng được nâng cao và nhu cầu sử dụng những sản phẩm có chất lượng cao ngày càng tăng cao, điều này đòi hỏi những nhà sản xuất không ngừng tìm hiểu và nâng cao sản phẩm của mình, cũng như đối với nhà sản xuất mặt hàng kem đánh răng, người tiêu dùng cũng q...

    pdf41 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 4604 | Lượt tải: 4

  • Tiểu luận Tình huống 5: dieboldTiểu luận Tình huống 5: diebold

    Trong xu hướng toàn cầu hoá nền kinh tế, việc tìm kiếm và phát triển thị trường ra ngoài phạm vi một quốc gia là tất yếu, mang lại nhiều cơ hội, lợi ích và song hành với không ít rủi ro tiềm ẩn. Để có thể hạn chế tối đa những rủi ro, đồng thời khai thác triệt để những cơ hội cần vạch ra con đường và cách thức có hiệu quả để thâm nhập các th...

    pdf20 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 2783 | Lượt tải: 4

  • Tiểu luận Quản lý người tàiTiểu luận Quản lý người tài

    Quản trị nhân sự là công tác quản lý con người trong phạm vi nội bộ một tổ chức, là sự đối xử của tổ chức doanh nghiệp với người lao động. Quản trị nhân sự chịu trách nhiệm về việc đưa con người vào doanh nghiệp giúp họ thực hiện công việc, thù lao cho sức lao động của họ và giải quyết các vấn đề phát sinh. Mục tiêu cơ bản của quản trị nhân...

    pdf21 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 2315 | Lượt tải: 4

  • Tiểu luận Chiến lược sản xuất và điều hành công ty cổ phần xi măng Bút SơnTiểu luận Chiến lược sản xuất và điều hành công ty cổ phần xi măng Bút Sơn

    Nhu cầu xi măng của Việt Nam ngày càng lớn. H iện nay, nguồn cung tro ng nước chưa đủ đáp ứng nhu cầu tiêu thụ. Tuy nhiên, kể t ừ năm 2010, cung sẽ vượt cầu. Thêm nữa, các nước trong khu vực hầu hết đều thừa xi măng, giá lại rẻ hơn ở Việt Nam rất nhiều. Trong tương lai, sự cạnh tranh sẽ diễn ra gay gắt. Công ty CP X i măng Bút Sơn tiền thân ...

    pdf25 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 2785 | Lượt tải: 4

  • Tiểu luận Trình bày chiến lược xây dựng thương hiệu của vinamilkTiểu luận Trình bày chiến lược xây dựng thương hiệu của vinamilk

    Thương hiệu hiện đang được các doanh nghiệp quan tâm, chú ý và bàn đến nhiều, ngay cả với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Người ta nói đến thương hiệu như là một yếu tố sống còn đối với doanh nghiệp, đặc biệt trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế và khu vực ngày càng sâu rộng. Thương hiệu được coi là một tài sản vô hình, rất có giá của doanh...

    pdf13 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 5691 | Lượt tải: 4

  • Tiểu luận Mô hình chuỗi cung ứng coca-ColaTiểu luận Mô hình chuỗi cung ứng coca-Cola

    - Vào năm 1886, lần đầu tiên Coca-Cola được giới thiệu đến công chúng ở Atlanta, đã thật sự thu hút được sự chú ý của hấu hết những người thưởng thức bởi hương thơm tuyệt vời và màu sắc hấp dẫn. - Coca-cola là công ty xản suất nước giải khát có gas số 1 trên thế giới. Coca-cola hoạt động trên 5 vùng lãnh thổ: Bắc Mỹ, Mỹ Latinh, Châu Âu, Châu Á, T...

    docx10 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 3931 | Lượt tải: 3

  • Bài thuyết trình Các cấp độ cấu thành sản phẩm và cho ví dụBài thuyết trình Các cấp độ cấu thành sản phẩm và cho ví dụ

    CẤP ĐỘ HIỆN THỰC: - Giá cả: 6000 vnđ/hộp, 3000 vnđ/bì - Nhãn hiệu: Tăm tre Việt Nam - Chất lượng: sản xuất theo chỉ tiêu + Sản xuất theo tiêu chuẩn 01-2003 + Chứng nhận tiểu chuẩn đo lường chất lượng Hà Nội cấp số 45/2003 + Chứng nhận kết quả thử nghiệm của tổng cục đo lường chất lượng cấp số 2775/2...

    ppt6 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 11982 | Lượt tải: 2

  • Đề tài Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện xĐề tài Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện x

    “ Không còn là vấn đề chúng ta muốn hay nên phát triển tài nguyên nhân sự . phát triển tài nguyên nhân sự là vấn đề sống còn của xã hội chúng ta” Sai sót trong một số ngành đều dẫn đến một hậu quả nhất định và lượng hóa được. Sai sót trong nghành dịch vụ Y tế thì hậu quả rất lớn và không lượng hóa được. Để hạn chế những sai sót này, đội ngũ nhân v...

    ppt24 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 2678 | Lượt tải: 8

  • Đề tài Thuyết trình đặc trưng doanh nhân mỹĐề tài Thuyết trình đặc trưng doanh nhân mỹ

    Tự do cá nhân TạiMỹ,sựđộclập vàtự chủluôn đượcưutiên. Cóthể bạnsẽngạc nhiênkhibiếtrằng hầuhếtsinhviênMỹtự chọnlựa nhữnglớp học riêng,nhữngchuyênngànhriêng, tựhoạchđịnhtương lai củamình Độclập Trẻemngaytừ nhỏđãđượcchamẹkhuyếnkhíchđưara ýkiến riêng và phảitự mìnhlàm mọithứ. Đếntuổi trưởng thành, hầuhết thanh niênMỹkhôngởcùngvớibốmẹmàchuyểnrang...

    pdf30 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 2373 | Lượt tải: 0

  • Khóa luận Thực trạng đầu tư phát triển nguồn nhân lực nguồn nhân lực Việt Nam từ năm 2000 đến nayKhóa luận Thực trạng đầu tư phát triển nguồn nhân lực nguồn nhân lực Việt Nam từ năm 2000 đến nay

    Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực quan trọng của quá trình đầu tư phát / w triển của xã hội. Tuy nhiên nguồn lực này lại đặc biệt hơn các nguồn lực khác ở chỗ, đây là nguồn lực tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho xã hội nhưng cũng lại chính là đối tượng tiêu dùng những sản phẩm đó. Hơn nữa, tài nguyên con người là nhân tố cần c...

    pdf66 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 1974 | Lượt tải: 1