LuanVan.net.vn - Luận văn, đồ án, tiểu luận, luận án, đề tài, đề án, chuyên đề thực tập, tốt nghiệp

Tong quá trình hội nhập và phát triển hiện nay, vấn đề đặt ra cho các doanh nghiệp Việt Nam là hoạch định chiến lược kinh doanh đúng đắn, nhằm mở rộng thị trường và từng bước nâng cao khả năng cạnh tranh, tránh được nguy cơ bị loại bỏ ngay ở thị trường trong nước. Với tư cách là một công cụ quản lý kinh tế, phân tích hoạt động kinh doanh trong doa...

41 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 06/11/2013 | Lượt xem: 3488 | Lượt tải: 1

Quản trị tài chính là một bộ phận quan trọng của quản trị doanh nghiệp. Tất cả các hoạt động kinh doanh đều ảnh hưởng tới tình hình tài chính của doanh nghiệp, ngược lại tình hình tài chính tốt hay xấu lại tác động thúc đẩy sự phát triển hoặc kìm hãm quá trình kinh doanh. Dù là nhà đầu tư cổ phần vốn có tiềm năng, nhà cho vay tiềm tàng, hay...

75 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 06/11/2013 | Lượt xem: 26711 | Lượt tải: 2

Vào năm 1996, bốn doanh nghiệp trẻ với một tầm nhìn của việc tạo ra một thương hiệu cà phê nổi tiếng, nên đã thành lập Công ty Cà phê Trung Nguyên và giới thiệu cà phê đích thực Việt Nam trên thế giới. Ra đời vào giữa năm 1996 -Trung Nguyên là 1 nhãn hiệu cà phê non trẻ của Việt Nam, nhưng đã nhanh chóng tạo dựng được uy tín và trở thành thương...

17 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 06/11/2013 | Lượt xem: 11549 | Lượt tải: 2

Kinh tế lượng là một bộ phận của Kinh tế học, được hiểu theo nghĩa rộng là môn khoa học kinh tế giao thoa giữa thống kê học và toán kinh tế; hiểu theo nghĩa hẹp, là ứng dụng toán, đặc biệt là các phương pháp thống kế vào kinh tế. Hai mục đích chính của kinh tế lượng là: kiểm nghiệm lý thuyết kinh tế bằng cách xây dựng các mô hình kinh tế (m...

45 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 06/11/2013 | Lượt xem: 6132 | Lượt tải: 1

Giúp doanh nghiệp tự đánh giá mình vềmặt mạnh, mặt yếu đểcủng cố, phát huy hay cần phải khắc phục, cải tiến. Thêm vào đó giúp cho doanh nghiệp phát huy mọi tiềm năng và khai thác tối đa mọi nguồn lực, nhằm đạt đến hiệu quả cao nhất trong kinh doanh. Kết quảcủa phân tích hoạt động kinh doanh là cơsở đểra các quyết định ngắn và dài hạn. Ngoài r...

85 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 06/11/2013 | Lượt xem: 4130 | Lượt tải: 1

Trong những năm vừa qua, đường lối đổi mới của Đảng và Nhà nước ta đã đạt được những thành quả đáng kể, nhất là những thành quả về kinh tế. Đó là dấu hiệu tích cực cho sự phát triển của các doanh nghiệp trong nền kinh tế Việt Nam, được điều tiết theo cơ chế thị trường. Tuy nhiên các doanh nghiệp muốn đảm bảo sự tồn tại, khẳng định được sự thành cô...

99 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 06/11/2013 | Lượt xem: 19198 | Lượt tải: 6

Theo quy định tại Hiệp định này (CEPT) các mặt hàng của Việt Nam được chia thành hai nhóm chính: Nhóm 1: Các mặt hàng phải cắt giảm hoặc xóa bỏ thuế quan Các mặt hàng này có lộ trình giảm thuế từ năm 1996 và phải chạm mức 0-5% vào năm 2006, xóa bỏ hoàn toàn vào năm 2015, trong đó có một số ít mặt hàng được thực hiện linh hoạt đến năm 2018. T...

37 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 06/11/2013 | Lượt xem: 2223 | Lượt tải: 5

Tại các thị trường mà FamilyMart thâm nhập, chiến lược sản phẩm đều được FamilyMart áp dụng triệt để và mang lại phản hồi tích cực. Ví dụ: Tại thị trường Trung Quốc đối tượng khách hàng mục tiêu của họ là giới trẻ năng động (thế hệ), các sản phẩm được đánh mạnh là các sản phẩm chế biến sẵn và có thể ăn ngay tại khu vực ăn của hàng (khu vực) và...

8 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 06/11/2013 | Lượt xem: 10507 | Lượt tải: 1

Hòa nhập cùng với sựphát triển của nền kinh tếthếgiới, trong những năm gần đây, nền kinh tếViệt Nam đã có những bước phát triển đáng kể. Những chính sách đổi mới của Đảng, Nhà nước và đặc biệt là trước xu thếphát triển nhanh vềkinh tế- văn hóa - x ã hội đã tạo ra nhiều cơ hội thuận lợi cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước hòa nhập vào thịt...

42 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 06/11/2013 | Lượt xem: 2158 | Lượt tải: 1

Hai là, giúp người lao động đáp ứng được các yêu cầu của các loại công việc. Ba là, tạo ra sự cân đối trong sắp xếp và quản lí nguồn nhân lực: về giới tính, độ tuổi, Hai là, giúp người lao động đáp ứng được các yêu cầu của các loại công việc.

8 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 06/11/2013 | Lượt xem: 5164 | Lượt tải: 1